Verschillende bulkmaatregelen...Christophe schreef:maar wat wil de regering doen? In een paar regels van de belangrijkste dingen alstublieft?
De belangrijkste (althans degenen die de tegenstanders van het project het meest lijken tegen te werken):
- Cap op onterechte ontslagvergoeding (zelfs als de werkgever in gebreke blijft, kan het hem nooit meer kosten dan de cap die afhangt van de anciënniteit)
- De mogelijkheid om een economisch sociaal plan op te stellen zonder echte moeilijkheden te rechtvaardigen (in het bijzonder voor dochterondernemingen van de groep)
- Laat bedrijfsafspraken op bepaalde punten prevaleren boven de wet (Voorbeeld: volgens de wet moet overwerk 25% meer betaald worden, maar een bedrijfsovereenkomst kan toestaan dat ze slechts 10% meer betaald worden)
- Bij geen akkoord met de vakbonden, de mogelijkheid om een beroep te doen op een referendum in het bedrijf om een tekst te valideren
En tal van andere "kleine" veranderingen die allemaal in de richting gaan van meer onzekerheid voor de werknemer en minder risico voor de werkgever