izentrop schreef:Hoe doe je dat zonder contant geld?
Het deeg IS ENKEL HET ESSENTIËLE PROBLEEM van de opwarming van de aarde... het probleem kan niet de oplossing zijn!
Denk er 's avonds over na en antwoord morgen...
izentrop schreef:Hoe doe je dat zonder contant geld?
Jouw gedachte sluit zich aan bij die van MooreChristophe schreef:Het deeg IS ENKEL HET ESSENTIËLE PROBLEEM van de opwarming van de aarde... het probleem kan niet de oplossing zijn!izentrop schreef:Hoe doe je dat zonder contant geld?
Denk er 's avonds over na en antwoord morgen...
https://www.goodplanet.info/2020/05/04/ ... ael-moore/Ja, meneer Moore, technologie alleen zal ons niet redden, maar het zal essentieel zijn om dit te bereiken. Nee, geld zal ons niet redden, maar het moet massaal worden geïnvesteerd in schone energie en alle activiteiten die het mogelijk maken dat mensen de planeet kunnen blijven bewonen, die een wonder is van het universum, van ons, van de plantenwereld en de dierenwereld. .
"...De medeoprichters
De medeoprichters zien af van persoonlijke verrijking, omdat ze geen meerwaarde op hun aandelen verwachten en hun vergoeding beperken tot 4 SMIC: een aanzienlijke besparing vergeleken met traditionele fondsen. Aan de andere kant hebben ze de vrije uitvoering van het langetermijnproject en hebben ze hiervoor de tool gebouwd. De status van T4P is die van een Société en Commandite par Action (SCA), een status die tot nu toe zelden in verband wordt gebracht met het algemeen belang (het is bijvoorbeeld die van Lagardère), maar die de autonomie op lange termijn van de mede-organisaties verzekert. oprichters (de algemene partners), onafzetbaar en met volledige bestuursbevoegdheden: zij benoemen de managers van het bedrijf (zichzelf), zitten de algemene vergadering van aandeelhouders voor en keuren de beslissingen goed. Hun financiële risico is beperkt, net als hun beloning, aangezien hun aandelen zijn gegroepeerd in een vennootschap die de aansprakelijkheid van de beherende vennoot voor zijn persoonlijke eigendommen afschermt...."
Eric Dupont schreef:https://www.finance-gestion.com/vox-fi/time-for-the-planet/"...De medeoprichters
De medeoprichters zien af van persoonlijke verrijking, omdat ze geen meerwaarde op hun aandelen verwachten en hun vergoeding beperken tot 4 SMIC: een aanzienlijke besparing vergeleken met traditionele fondsen. Aan de andere kant hebben ze de vrije uitvoering van het langetermijnproject en hebben ze hiervoor de tool gebouwd. De status van T4P is die van een Société en Commandite par Action (SCA), een status die tot nu toe zelden in verband wordt gebracht met het algemeen belang (het is bijvoorbeeld die van Lagardère), maar die de autonomie op lange termijn van de mede-organisaties verzekert. oprichters (de algemene partners), onafzetbaar en met volledige bestuursbevoegdheden: zij benoemen de managers van het bedrijf (zichzelf), zitten de algemene vergadering van aandeelhouders voor en keuren de beslissingen goed. Hun financiële risico is beperkt, net als hun beloning, aangezien hun aandelen zijn gegroepeerd in een vennootschap die de aansprakelijkheid van de beherende vennoot voor zijn persoonlijke eigendommen afschermt...."
Hoe is het mogelijk dat er geen toegevoegde waarde is?
De, zo talrijk mogelijk gewenste, investeerders zijn aandeelhouders van T4M. Ze zien ook af van elke persoonlijke verrijking: ze weten dat de actie niet zal toenemen en dat het bedrijf geen dividend zal uitkeren. Ze hebben een dubbele rol: die van het verstrekken van het geld, die van het goedkeuren van de projecten (op basis van één aandeel, één stem) en vooral die van het bespreken en pushen ervan. Het voordeel van T4P-projecten ten opzichte van die van traditionele fondsen zal groot zijn besproken, verbeterd en ondersteund door een groeiende gemeenschap van aandeelhouders die hun vertegenwoordigers, hun innovatiekracht, hun klanten, hun partners zullen zijn... (omdat andere fondsen, incubators, business Angels, publieke investeringsinstanties en de BPI dit misschien niet doen?? En heb je ooit een commerciële vrijwilliger gezien?)
Het aandeel is één euro waard en zal dat altijd blijven, omdat de vennootschap één of twee keer per jaar permanent nieuwe aandelen tegen deze prijs zal uitgeven, door middel van een kapitaalverhoging is er een eerste aan de gang. met als doel het kapitaal te verhogen tot € 600.000 door de reeds verzamelde intentieverklaringen te integreren). De aandelen zijn verhandelbaar, maar na kennisgeving aan het bedrijf dat wel of niet kan verwerven (de logica is dat dit niet het geval is). Een overname door T4P is binnen 10 jaar mogelijk, ook tegen één euro per aandeel (de verplichting is moreel en niet juridisch). Het niet uitkeren van dividenden wordt bewerkstelligd door statuten die het terugsturen… naar de dag waarop de opwarming van de aarde zal zijn teruggekeerd naar die van het pre-industriële tijdperk!
Christophe schreef:Eric Dupont schreef:https://www.finance-gestion.com/vox-fi/time-for-the-planet/"...De medeoprichters
De medeoprichters zien af van persoonlijke verrijking, omdat ze geen meerwaarde op hun aandelen verwachten en hun vergoeding beperken tot 4 SMIC: een aanzienlijke besparing vergeleken met traditionele fondsen. Aan de andere kant hebben ze de vrije uitvoering van het langetermijnproject en hebben ze hiervoor de tool gebouwd. De status van T4P is die van een Société en Commandite par Action (SCA), een status die tot nu toe zelden in verband wordt gebracht met het algemeen belang (het is bijvoorbeeld die van Lagardère), maar die de autonomie op lange termijn van de mede-organisaties verzekert. oprichters (de algemene partners), onafzetbaar en met volledige bestuursbevoegdheden: zij benoemen de managers van het bedrijf (zichzelf), zitten de algemene vergadering van aandeelhouders voor en keuren de beslissingen goed. Hun financiële risico is beperkt, net als hun beloning, aangezien hun aandelen zijn gegroepeerd in een vennootschap die de aansprakelijkheid van de beherende vennoot voor zijn persoonlijke eigendommen afschermt...."
Hoe is het mogelijk dat er geen toegevoegde waarde is?
Zeer goed artikel over hoe het werkt!!
Ik merk dat ik lasterlijk was, mea culpa. Ik zal het in de eerste post plaatsen.
De 600 € zijn dus nog niet vrijgegeven bij dit soort bedrijven als ik het goed heb begrepen.
Maar ik kan me voorstellen dat het voor de creatie noodzakelijk is om een bepaald bedrag van deze 600 euro vrij te maken...10%? 30% ? 50%? Ik wil niet in de wet duiken.
Ik herinner u eraan dat het kapitaal van een bedrijf een DONATIE aan dit bedrijf is door de oprichters... en in dit geval is het een donatie voor iedereen daar:De, zo talrijk mogelijk gewenste, investeerders zijn aandeelhouders van T4M. Ze zien ook af van elke persoonlijke verrijking: ze weten dat de actie niet zal toenemen en dat het bedrijf geen dividend zal uitkeren. Ze hebben een dubbele rol: die van het verstrekken van het geld, die van het goedkeuren van de projecten (op basis van één aandeel, één stem) en vooral die van het bespreken en pushen ervan. Het voordeel van T4P-projecten ten opzichte van die van traditionele fondsen zal groot zijn besproken, verbeterd en ondersteund door een groeiende gemeenschap van aandeelhouders die hun vertegenwoordigers, hun innovatiekracht, hun klanten, hun partners zullen zijn... (omdat andere fondsen, incubators, business Angels, publieke investeringsinstanties en de BPI dit misschien niet doen?? En heb je ooit een commerciële vrijwilliger gezien?)
Het aandeel is en blijft één euro waard, omdat de vennootschap, via een kapitaalverhoging, één of twee keer per jaar permanent nieuwe aandelen tegen deze prijs zal uitgeven. een primeur is in de maak, met als doel het kapitaal te verhogen tot € 600.000 door de reeds verzamelde intentieverklaringen te integreren). De aandelen zijn verhandelbaar, maar na kennisgeving aan het bedrijf dat wel of niet kan verwerven (de logica is dat dit niet het geval is). Een overname door T4P is binnen 10 jaar mogelijk, ook tegen één euro per aandeel (de verplichting is moreel en niet juridisch). Het niet uitkeren van dividenden wordt bewerkstelligd door statuten die het terugsturen… naar de dag waarop de opwarming van de aarde zal zijn teruggekeerd naar die van het pre-industriële tijdperk!
Kortom, je kunt er terecht als je rijk genoeg bent!
Ik kan niet wachten om hun eerste project ondersteund te zien worden...
Ik ben echter nog steeds erg sceptisch...
Om uw vraag in de balans van een bedrijf te beantwoorden, is het heel gemakkelijk om geen meerwaarde te boeken... het is voldoende dat op de balans de uitgaven hoger zijn dan de ontvangsten, zodat we een negatieve winst vóór belastingen hebben... en de kosten inclusief salarissen. Dus een bedrijf kan 100 banen creëren, dus welvaart, maar op boekhoudkundig vlak geen toegevoegde waarde realiseren. Dat was lange tijd het geval bij Tesla ...en dit is sinds de covid-crisis voor talloze bedrijven het geval...
Toch explodeert de aandelenmarkt momenteel... een bewijs dat deze volledig los staat van de economische realiteit (maar dat wisten we al)...
Uw opmerking verbaast mij, aangezien u een bedrijf heeft, lijkt mij. Heeft uw accountant u dat nooit uitgelegd?
" Open source, niet-onderhandelbare voorwaarde
Centraal in de aanpak van Time for the Planet staat ook open source, een voorwaarde die aan projectleiders wordt opgelegd, namelijk het feit dat hun innovaties door iedereen gekopieerd kunnen worden. " Wij bieden een licentiesysteem aan waardoor elke ondernemer ter wereld innovatie kan kopiëren en commercialiseren. ...."
Terug naar "Economie en financiën, duurzaamheid, groei, BBP, ecologische belastingstelsels"
Gebruikers die dit bekijken forum : Geen geregistreerde gebruikers en 118-gasten