AdopteUnMec sexist

Samenleving: Is AdopteUnMec's reclamecampagne sexistisch en feministisch?

Deel dit artikel met je vrienden:

Maatschappij: zien we een feminisering van onze westerse samenlevingen? Analyses op de marketing case van AdopteUnMec

Het is verreweg van mij om voor een verwoestende phallocraat te gaan, maar AMHA, er zijn grenzen in het eigen vermogen en de gelijkheid die worden gefrankeerd en dit met straffeloosheid ... maar vooral in de onverschilligheid van de Fransen (ja het is van jou dat ik spreek) het meest totaal!

Ik praat, sommige van jullie kunnen het ook opmerken, van de laatste campagne van Adopt Een man die me letterlijk schokte: de man wordt eigenlijk een consumentenproduct voor vrouwen (het object man wat ... welke dames je hebt zeker geleden, dus wat is het doel: je wilt terugkomen?), 1er schok ...

2meme shock: niemand wordt beledigd ... (ik heb hierover geen beoordelingen over de media gezien of gelezen ...)

3ieme schokkend element: deze campagne was extreem massief, ik zou zeggen dat meer dan de helft van de billboards die ik in Straatsburg heb gezien, het liet zien ... men vraagt ​​zich af waar het budget vandaan komt ... op de nationale schaal maar in de Ardennen heb ik niets gezien ...)

Kortom hier 2 foto's van de illustratie van deze seksistische campagne in Straatsburg de 14 August 2017.

Zo duidelijk kunnen we over de humor van reclame overleggen, oké ik accepteer maar ik ben er zeker van dat de omgekeerde iconografie (de vrouw in de mand) op een mogelijke manier zou worden aangevallen (tag, justitie, media ... ) door een associatie van de "verdediging van de wet" van vrouwen (behalve de verdediging van welke rechten?) Zij hebben niet dezelfde rechten, althans zuiver wettelijk in Frankrijk, dan mannen voor tientallen jaren ?)

De herinnering en de correspondentie is duidelijk, het geval was met de tas van de kunstenaar Saez (vernietigd door de media, gecensureerd ...).

Foto die duidelijk ironisch was omdat het de consumentenmaatschappij beschuldigde (ah ja dat had het ook niet) en wilde het beeld van het vrouwelijke object breken ...

In het geval van AdopteUnMec zijn we alleen in een commercieel reclamemarktbericht, het is veel serieuzer ... naar mijn mening (we zijn logisch meer tolerant met artiesten ...)

Hoi, wie jongens, wakker daar ... waar zullen we in 20 jaren zijn?

Ik verdedig alleen gelijkheid, mis jezelf niet bij het lezen van dit bericht en ik adoreer vrouwen (behalve de zuivere en harde feministen die hun methoden assimileren met fascisme en die zichzelf beter dan mannen geloven en nog meer versterken de ongelijkheden mannen vrouwen ... band van nazen ^^) ... maar er is zichtbaar in deze campagne een afbraak van het beeld van de man die niemand verontwaardigt ...

Bovendien kan men de vraag stellen of de AdoptAneMeuf site zou zijn geweest ... gewoon ... mogelijk? (omdat ook van alle kanten aangevallen)

Hoe zit het met jou? Beste vrienden Wat denk je? Ik ben helemaal naast de bord of is het werkelijk het bedrijf dat daar glijdt?

Reageer hieronder of lees de rest van dit debat op de forums: de seksistische campagne van AdopteUnMec

Facebook reacties

8 commentaar op "Society: Is de AdopteUnMec reclamecampagne sexistisch en feministisch?"

  1. Dit logo is natuurlijk ontworpen om het te laten reageren. Maar de niche van dit bedrijf (Adopt een man) heeft niet eerlijk genoeg genoeg om een ​​beschaving af te leiden: een ontmoetingsplaats zoals elke andere.

    Wat mij betreurt, is dat je de eerste kans krijgt om de mannen te verdedigen (wakker worden, anders zullen vrouwen ons over twintig jaar domineren), terwijl er duizend redenen zijn om te zijn geschokt op dit moment door echte problemen van seksisme tegenover vrouwen. Ik realiseerde me het een paar jaar geleden niet, maar wat mij normaal leek voor mijn 'ontwaking' over dit onderwerp mij nu irriteert. Ik wens u, en ik wens alle mannen, ook deze feministische ontwaking. Kortom, we domineren de maatschappij nog steeds zo veel dat ik het niet heel verstandig vind om op onze grote paarden te rijden om onze 'oorzaak' te verdedigen.

    1. Hallo Gael,

      Ik ben vooral beledigd door het verschil in behandeling die hij zou kunnen hebben met een omgekeerde afbeelding ... die helemaal niet zou worden geduld! Er is een echte ongelijke behandeling ...

      Zeldzaam zijn degenen die beledigd zijn, maar hier is een ander voorbeeld: http://www.huffingtonpost.fr/2017/07/29/audrey-pulvar-denonce-le-sexisme-du-logo-d-adopteunmec_a_23055423/

      De toon is vrij eerlijk gesproken omdat het de introductie van dit onderwerp op de forums is, ik nodig u uit om het te lezen omdat er meer ontwikkelingen zijn: https://www.econologie.com/forums/societe-et-philosophie/la-campagne-sexiste-d-adopteunmec-feminisation-de-notre-societe-t15336.html

      Ik denk niet dat de maatschappij (tenminste westelijk) zo domineert door mannen die je zegt: thuis is het heel vaak de vrouw die grote beslissingen maakt ...

  2. En hier is een heel concreet voorbeeld van: https://www.econologie.com/forums/societe-et-philosophie/la-campagne-sexiste-d-adopteunmec-feminisation-de-notre-societe-t15336-20.html#p324719

    Hier breng ik water naar de machismo omgeving

    In mijn (grote) doos is de baas modieus geworden door vrouwen te klimmen en / of door buiten te huren.

    Dit heet regstellende discriminatie en dus kunstmatig in wezen.

    De meerderheid van deze nieuwe managers in totaal impréparées we kwijlde, verwarrende gezag en autoritarisme, treiterend junior mannen en vrouwen voor het ongeluk van het hele gebouw: het blik, zelf, de mannen en vrouwen onder hun hiërarchisch gezag.

    Kortom, een geweldige puinhoop voor iedereen.

    Resultaat: na 1 dan 2 werden er een aantal mislukkingen opgetreden, anderen veranderden met elegantie, dat wil zeggen recasée aan de competitie of in de groep zoals hete aardappelen.

    Op de lot ... is het alsof de normale selectie 20% had gespeeld ongeveer geschikt voor posities
    Precies alsof we een enkele slag hadden geklommen van een enkele 100-jongens die onvoorbereid waren voor het management, zou er 20% zijn geweest die het zou hebben gedaan.

    Op het einde hebben we geweigerd omdat we tijd verloren, heeft het veroorzaakt spanningen, ziekteverzuim, wrok en zelfs haat (ik weet niet of het is een kenmerk van het schone geslacht, maar ik heb nog geen enkele weet junior vrouwen klaar om het kwaad, dat ze maakte vooral omdat de schade die indirect op hun familie kringen invloed hebben gehad, vaak heilig, en terecht, in onze dames vergeven)

    We passen alleen modes toe zonder onderscheid of weerspiegeling van welke aard dan ook om goed te zeggen dat we 50 / 50 van vrouwenmanagers hebben.

    In plaats van dit percentage langzaam te ontwikkelen, zetten we een grote boost door iets te doen om uiteindelijk te serveren wat voor de 1er chief ??? De oorzaak van de vrouwen zelf.

    Degenen die zijn ontslagen zijn vernietigd omdat hun reputatie 10% zal volgen.
    Degenen die zijn opgezet, worden vernietigd (behalve het salaris in ieder geval) omdat zij zich ervan bewust zijn dat ze zijn mislukt. 10%
    Die nog in functie zijn en die ongeschikt moreel uitgeput omdat ze het grootste deel van hun teams terug naar 30%
    Blijf ongeveer 30%, die het beste probeert te beheren zonder teveel golven te maken
    En de 20% die hun promo verdienden die unaniem zijn

    We zouden deze 20% moeten hebben bevorderd
    Goed trein en berei het volgende 30% op met de verwachte overheidsoverdracht in ongeveer 3 jaar
    En selecteer zwaar in de 50% door ze in kleine aanraking te maken en te zien hoe het ging
    Precies zoals we tot nu toe hebben gedaan zonder gender discriminatie.

    Niet te vergeten dat om de quota te bereiken, sommige van hen ... niet echt begonnen waren, en zeiden dat als hun promoties niet werden geaccepteerd, hun carrières zouden worden beschadigd ...

    Kortom, pure domheid.

  3. Op een dag wilde ik mijn afval op het werk sorteren. Ik leg mijn plastic fles in de gele bak en mijn zakdoek in de prullenbak. Toen ging de oppervlaktetechnicus over, ze leidde beide vuilnisbakken in dezelfde plastic zak. Dus het is goed, laten we stoppen met dronken te worden met de ecologie nu!

    Lijkt het mij absurd wat ik schreef? Maar in het voorbeeld van je werkplek gebruik je dezelfde redenering om te impliceren dat feminisme nutteloos is.

    Je weet dat feminisme en ecologie twee zeer soortgelijke gevechten zijn. In beide gevallen:
    - Sommige mensen kennen de problemen en vechten om dingen te veranderen
    - anderen weten zich niet, maar het zou voldoende zijn om aan hun te verklaren dat zij hun gedrag veranderen
    - en de laatste weiger de waarheid te zien en de problemen te minimaliseren

    Kies je kamp!

    Ik moet ook wat feminisme herdefiniëren. Het is niet de bedoeling om vrouwen beter te maken dan mannen, het gaat om het streven naar gelijkheid. Om vrouwen zo goed te laten voelen als mannen in onze maatschappij. Dit is niet het geval. Er zijn talloze ongelijkheden, groot of klein, dat de meesten van ons, mannen niet weten. Want dat moet je leren, je moet luisteren. Misschien heb je de juiste informatiebronnen niet?

    Een probleem is een echt probleem voor de persoon die het ondervindt. Waarom hebben mensen die geen probleem hebben met een probleem altijd de neiging om het te minimaliseren? De juiste reactie op het feit dat je, wanneer je jezelf niet bezorgd bent, naar deze mensen luistert en naar hen luistert, of zelfs probeert te geloven. Om hen te helpen, voor de moedigste. Hetzelfde voor alle vormen van discriminatie: huidskleur, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, enz.

    In tegenstelling tot de cliché die vaak wordt overgebracht, is feminisme geen geval van hysterische vrouwen, dorstig voor wraak of wat dan ook. Het is een strijd voor een meer gelijkaardige wereld en heeft meer dan 50% van de wereldbevolking. Iedereen zou deze strijd moeten dragen, of in ieder geval sympathiseren met zijn ideeën. En toch geeft 50 andere% van de bevolking niets aan. Dus ja, we kunnen een man zijn en een feminist zijn. Ik wil zelfs zeggen dat we moeten.

    Het evenwicht met de ecologie is weer goed: de cliché over de ecologen die in het midden van zijn schaap niet wassen en kaalvoeten. Maar men kan een ecoloog zijn en een stadsbewoner zijn. De aarde zou zo veel beter gaan als iedereen een ecoloog was.

    Ik betwijfel of mijn boodschap onmiddellijk fruit draagt. Uw eerste reflex zal zijn om u te verdedigen, zoals elke persoon wier diep overtuigingen worden aangevallen. Maar ik hoop dat ik een beetje zaad heb geplant en laat je intellectuele nieuwsgierigheid de baan in de komende maanden of jaren afronden.

    PS: Wat de Franstalige taal betreft, als het omgedraaid werd, zou het niet moe zijn om te horen dat "Géraldine en Christophe erg mooi zijn". Terwijl er een ernstiger probleem op aarde is, maar vergeet niet: als je geen zorgen maakt over een probleem, vermijd het om het te minimaliseren.

  4. Ik ben het met je eens. Maar persoonlijk verdedig ik respect voor man-vrouw-verschillen in plaats van volledige gelijkheid. Dit laatste is een illusie, behalve op juridisch vlak.
    Laten we de verschillen tussen de twee geslachten belichten en meer waarde geven. Kijk hoe een vrouw die een moeder wordt, wordt gedevalueerd in onze samenleving als ze een nieuw leven baart.

    1. Ik ben het eens met u ... elk geslacht heeft zijn voor- en nadelen en wilt u volkomen gelijk kijken (niet rechts) is een utopie!

      Alleen vrees ik dat sommige feministen (de "harde en snelle") wil niet dat gelijkheid en hebben geen respect voor de mannen ... ze willen verpletteren "mannelijke" ongeacht de gevolgen met een viscerale haat die ik heb misverstand ... Kan zijn als een "wraak" tegen het verleden (een tijdperk dat ze waarschijnlijk nooit persoonlijk hebben gekend ...) ??

      Het recente voorbeeld van inclusief schrijven is een goed voorbeeld van de absurditeit van perfecte gelijkheid: https://www.econologie.com/forums/societe-et-philosophie/ecriture-inclusive-elles-veulent-tuer-la-langue-francais-e-t15419.html

      We zullen altijd altijd anders blijven, allemaal hetzelfde (hulalala dat het pijnlijk is inclusief!

Laat een reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *